Nous accompagnons les individus et les groupes, à prendre conscience de leurs modes de fonctionnement afin de dépasser des situations de blocages, d'atteindre des objectifs professionnels et de gagner en autonomie et en maturité d'équipe.
En tant que coachs certifiés à la FFC Pro, formés à la pratique de la psychologie positive au travail, notre action vise à faire émerger les ressources, la motivation et le potentiel propre à chacun. Cette démarche aide à lever les freins et facilite la mise en action.
Un coaching individuel pour quoi faire ?
Le coaching d'équipe, quels objectifs ?
Anne Chanard
Exec. MBA, IAE Paris 1 Sorbonne (in progress)
Quand j’ai entamé un MBA en parallèle de mon activité, il m’a fallu partager mon temps entre les cours, mon job de consultant, mon travail de recherche pour ma thèse et la gestion de ma carrière professionnelle, en d’autres termes, des objectifs et tâches multiples, et une impression d’osciller entre ‘trop de temps’ et ‘pas le temps’. J’ai alors rencontré Céline et lui ai demandé de me coacher. En cinq sessions d’une heure, avec beaucoup d’écoute et un questionnement très judicieux, Céline m’a coachée, comme quiconque adorerait être accompagné dans son job.