Le potentiel humain au coeur de la performance
Le potentiel humain au coeur de la performance

Audits Qualité de Vie au Travail

Notre équipe est spécialement formée à la psychologie positive au travail et à ses applications pratiques afin de vous aider à améliorer la qualité de vie dans votre entreprise. Nos outils d’évaluation s’inscrivent directement des recherches qui tendent à promouvoir la santé au travail.

 

L’OMS  définit la santé comme “un état de complet bien-être physique, mental et social, [qui] ne consiste pas seulement en une absence de maladie ”. Comme le pointe le rapport “Bien-être et efficacité au travail”(1), les “entreprises ne peuvent limiter leurs actions aux risques psychosociaux (RPS)”, c’est-à-dire uniquement sous l’angle de la souffrance.

 

L’intérêt pour la promotion de la santé et du bien-être au travail rejoint une tendance de fond, en médecine, en psychologie et même en économie. Le dernier accord national interprofessionnel  du 19 juin 2013 intitulé "vers une politique d'amélioration de la qualité de vie au travail et de l'égalité professionnelle" en témoigne.

 

(1) “Bien-être et efficacité au travail”, rapport remis au Premier ministre en février 2010, qui croise le regard d’un dirigeant, d’un syndicaliste et d’une DRH.

NOS PRESTATIONS D'EVALUATIONS

  • Evaluations qualitatives
  • Evaluations quantitatives
  • Baromètres sociaux

Au delà des évaluations, nous mettons à votre disposition nos compétences en matière de  conseil, formations, coaching liés aux  ressources humaines  auprès des salariés, cadres et dirigeants d’entreprises confrontés à des changements ou des problèmes managériaux.

Contact et rendez-vous

Pour toute question ou prise de rendez-vous, vous pouvez nous joindre au numéro de téléphone suivant :

 

01 75 21 43 12

 

Vous pouvez également utiliser notre formulaire de contact.

 

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